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有竞争力的薪酬
提供与当地市场竞争对手相媲美的有竞争力薪酬和酌情奖金。
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基于绩效
通过关键绩效指标激励个人表现。
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工作与生活平衡
支持工作与生活的平衡以及健康护理计划。
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认可
表彰优秀的表现者并奖励出色的贡献者。
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